山东电力超高压公司待遇怎么样

山东超高压公司的员工待遇通常被认为是比较好的，尤其是在技术含量较高的岗位。以下是有关山东超高压公司员工待遇的一些信息：

1. 工资水平 ：

第一年试用期工资大约在1500元左右。

第二年工资在2500~3000元左右，具体取决于所在班组的工作量。

研究生作为正式工（编制内）进入，待遇通常较好，地方电业局年薪约15万，下属供电局约10万左右，超高压公司待遇可能更高。

2. 地区差异 ：

在山东省内，不同城市的供电公司待遇有所差异。例如，青岛、烟台等热门城市的市级供电公司三年后到手薪资可超过20万，而其他市局大多在15-20万区间，县局则在10-15万之间。

3. 其他福利 ：

除了工资，超高压公司可能提供较高的公积金、住房基金等福利。

某些岗位可能提供分配到济南以外的分处工作的机会。

4. 技术岗位 ：

对于技术含量较高的岗位，如变电检修中心，三年后年薪可达18-20万。

5. 总体评价 ：

在全国超高压系统中，山东超高压公司的待遇属于拔尖水平。

请注意，这些信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询山东超高压公司或查看最新的招聘公告以获得最准确的信息

其他小伙伴的相似问题：

山东超高压公司哪些岗位待遇最高？

山东超高压公司招聘流程是怎样的？

山东超高压公司在全国范围内的排名如何？