劳动合同固定期限可以辞职吗

是的，在固定期限的劳动合同期限内，劳动者可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者需要遵循以下程序：

1. 提前通知：劳动者应提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

2. 特殊情况：如果用人单位存在违反劳动合同的行为，如未按时支付工资、未提供约定的劳动保护或条件等，劳动者可以立即解除劳动合同，无需提前通知。

3. 辞职手续：劳动者在正式通知用人单位辞职后，应继续工作至满30天，然后可以中止工作，并要求用人单位办理辞职手续及支付应得的工资。

4. 经济补偿：一般情况下，劳动者主动辞职，用人单位不需要支付经济补偿金。

请根据具体情况，按照法律规定的程序办理辞职事宜

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