> 有关“用人单位”的文章
  • 无故旷工多少天可算自动离职

    无故旷工多少天可算自动离职

    根据《劳动合同法》第三十九条的规定,如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位有权解除劳动合同,并且在此情况下,用人单位无需向劳动者支付任何经...

    01-08 0 955 文章列表
  • 劳动合同固定期限可以辞职吗

    劳动合同固定期限可以辞职吗

    是的,在固定期限的劳动合同期限内,劳动者可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要遵循以下程序: 1. 提前通知:劳动者应提前30日以...

    01-06 0 359 文章列表
  • 认定工伤后怎么处理

    认定工伤后怎么处理

    工伤认定成功后,您可以按照以下步骤处理: 1. 进行工伤鉴定 : 携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,到当地的劳动能力鉴定...

    01-05 0 697 文章列表
  • 孕妇被辞退能怎么赔偿

    孕妇被辞退能怎么赔偿

    如果孕妇被辞退,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定,用人单位通常不能因为女职工怀孕、生育或哺乳而解除劳动合同。如果用人单位违反这一规定,辞...

    12-26 0 328 文章列表
  • 工资拖欠没发怎么过年假

    工资拖欠没发怎么过年假

    还离职当天不发工资怎么处理 面对离职当天没有发放工资的情况,首先应该先理性对待,不要慌张或者冲动,可以采取以下几个步骤来解决: 与用人单位进行沟通...

    02-15 0 654 春节2024
  • 春节期间工资都结清吗

    春节期间工资都结清吗

    下面围绕“春节期间工资都结清吗”主题解决网友的困惑 春节期间是否要结清工资-ZOL问答 在春节期间,是否需要结清工资呢?根据劳动法规定,没有明确规定春节期...

    02-13 0 939 文章列表